MES系統開發培訓都包括哪些內容？MES系統是一套很復雜的集成系統，做開發的話，一定要事先做好培訓工作，這樣才能夠保證MES系統的質量。MES系統在企業中的應用對于企業生產經營也是十分重要，操作MES系統的員工也必須保證熟練操作，也需要進行培訓，那么在本文筆者就對MES系統開發培訓來進行介紹。
MES系統是企業最重要的管理系統之一，它的實施是對企業管理體制及生產方式的重要變革，MES系統開發培訓是為了讓企業全面掌握MES系統的功能，方便順利應用、操作，充分發揮MES系統對于企業生產管理的價值。
1、MES系統的概念首先是一定要清楚的，然后還包括MES系統的功能、作用和價值，都是用戶實施系統必須要掌握的內容。
2、提供參考手冊文檔編制計劃、文檔編寫標準/格式、系統操作手冊、擴展程序文檔/技術手冊、業務流程/用戶參考手冊、最終用戶(崗位)培訓教材等資料，并派專業人士進行詳細解答，這是企業員工了解MES系統規范的過程。這部分重視實際操作，應進行考核和測試，保證系統在實際應用中所能發揮的作用。
1、為了便于員工對系統的功能、原理和作用的理解，培訓應該結合實際操作來進行。
2、細分培訓對象。MES系統各個環節的實際應用不同、功能不同，操作方法也不盡相同，那么應當對使用者進行區分，比如可以分成高層策劃者、中層管理者、現場應用者來進行培訓，對各個階層的培訓者側重也應有所不同。
3、培訓效果測試與檢驗。對于開發培訓的內容要進行測試和檢驗，包括筆試和實操。尤其對于現場員工，要求盡快掌握操作方法，快速上手。
MES系統開發培訓是企業實施MES系統承上啟下的重要環節，既能檢驗出開發中隱藏的問題，也能為系統運行打好基礎，所以企業對于MES系統開發培訓應當予以重視。
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