9月24日，“21世紀(jì)財(cái)經(jīng)?金帆獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮上，“2017年度券商主動(dòng)管理金帆獎(jiǎng)”名歸興證資管。這得益于興證資管一直以來對自身主動(dòng)管理能力的專研打磨，從2000年興業(yè)證券(7.740, -0.09, -1.15%)資產(chǎn)管理部起步運(yùn)作，到2014年6月26日成為興業(yè)證券獨(dú)立資管子公司，十七年主動(dòng)管理之路上，興證資管始終不忘對價(jià)值投資理念的堅(jiān)守。
“金帆獎(jiǎng)”由《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》主辦，以公開透明的客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)輔以獨(dú)立嚴(yán)苛權(quán)威的評價(jià)體系，對活躍于國內(nèi)資本市場的金融機(jī)構(gòu)以及中國創(chuàng)新型上市公司進(jìn)行全面的梳理，最終遴選出優(yōu)秀的金融機(jī)構(gòu)與上市公司，為各機(jī)構(gòu)、公司在進(jìn)行資本運(yùn)作中提供科學(xué)客觀的指引的同時(shí)，也進(jìn)一步推動(dòng)中國資本市場的發(fā)展進(jìn)程。
隨著降杠桿、去通道、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控趨勢的加強(qiáng)，券商資管行業(yè)發(fā)展逐漸擺脫監(jiān)管套利，回歸價(jià)值挖掘、資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)管理的本源，主動(dòng)管理能力無疑成為資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的核心競爭力。
興證資管早從發(fā)展之初，就把主動(dòng)投資管理能力做為重中之重。十多年來始終秉持著“價(jià)值投資”理念，堅(jiān)持尋找相對確定的增長，分享上市公司的真實(shí)成長果實(shí)，不去賺市場泡沫吹起來的非理性回報(bào)，不參與脫離基本面的熱點(diǎn)炒作，在把握市場大趨勢的前提下精選標(biāo)的。經(jīng)過多年發(fā)展，興證資管現(xiàn)已成為一家極具投研實(shí)力稟賦、以主動(dòng)管理能力為根基、業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的綜合性資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。2015年，興證資管凈收入排名進(jìn)入業(yè)界前10;2016年，集合資產(chǎn)規(guī)模突破400億元;2017年6月底，在興證資管公司成立3周年之際，集合資產(chǎn)規(guī)模對比2013年底增幅達(dá)804%，權(quán)益投資、固定收益投資、量化投資、創(chuàng)新投資、結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)證券化、FOF投資七大業(yè)務(wù)線齊頭并進(jìn)。
在價(jià)值投資理念的指引下，興證資管通過“傳幫帶”等制度的精心培養(yǎng)，積累了一批成熟優(yōu)秀的投研人員，擁有相近的價(jià)值觀，形成了專業(yè)敬業(yè)的、學(xué)習(xí)型的組織文化。目前投研團(tuán)隊(duì)成員約80人，在員工總數(shù)中占比過半，這一比例在中國資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)中相當(dāng)之高，興證資管對投研能力的重視可見一斑。
興證資管成立三年累計(jì)獲得15座《中國證券報(bào)》金牛獎(jiǎng)杯、在券商資管同業(yè)中位居第一，權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)2015-2017三年蟬聯(lián)《證券時(shí)報(bào)》評選的“中國最佳權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)”，主動(dòng)投資能力屢獲肯定。
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