9月24日，在“21世紀國際財經峰會2017年會”上，華安基金總經理童威在主題演講中談到了資產管理公司建設的“創新”與“傳承”兩個方面。他指出，公募基金的核心傳承，就是要回歸本源，回歸受托人責任，而創新則是要在傳承本源的基礎上不斷加強廣度和深度。
“華安基金是證監會首批批準設立的公募基金之一，回顧過去19年發展歷程，公司堅持從投資者需求出發，為投資者提供資產管理的解決方案。這是華安基金發展的基礎。我們始終認為，堅守初心是一流資產管理公司最應該傳承的理念。”童威說。
他表示，首先，資產管理行業的本質是基于信任去履行責任，實現委托人利益最大化，而非資產管理人利益最大化；其次，資產管理人必須貫徹落實勤勉忠誠的準則；第三，資產管理人應以委托人利益為最高目標，將自身利益置于委托人利益之下；第四，資產管理人要具備專業的資產管理能力，用專業為投資者創造財富。
通過與國際同行業的比較，童威指出了建設一流資管公司的四點要訣：第一，國際化。立足本土的同時積極拓展境外業務，逐步培育出全球資產配置能力、全球產品發行能力以及全球投資服務能力；第二，堅守核心能力，形成突出特色。圍繞自身特色深耕市場，堅守特色，培育核心競爭力；第三，在公司發展的同時積極并購，贏得跨越式發展和奠定行業龍頭的機會；第四，更深入地將金融和現代科技融合，始終堅持產品和業務創新。
在一流資產管理公司共性特征基礎上，童威還結合國內資本市場的狀況，總結出以下國內公募基金值得思考和借鑒的因素。
第一，走出去，引進來。扎根國內市場的同時，一方面，國內資產管理機構應該嘗試走出去，分享全球經濟增長的紅利，為投資者提供全球資產管理解決方案；另一方面，引進來，要去吸引足夠的海外投資者和資金。
第二，差異化。在公募基金同質化競爭不可避免的前提下，公司需靠特色形成差異化。譬如磨練出優秀的主動管理團隊、申報創新產品、打造優秀的被動產品等都可以成為差異化的發展方向，此外員工持股、事業部改革等體制機制的創新也是差異化發展的著眼點。
第三，積極參與我國養老保障體系的建設和完善，進一步發揮公募基金制度優勢。公募基金在養老金投資方面將承擔著重要角色。
第四，進一步發展風險收益特征更加明確的產品，特別是中低風險的產品。目前我國公募基金產品結構比較失衡，風險收益特征明確的產品占比偏低，中低風險產品擁有較大發展空間，值得大力探索。
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