電廠是生產(chǎn)電的，只有電廠設(shè)備運(yùn)行良好，才能保證我們的生活用電，所以電能在我們生活中有著重要的作用。所以，發(fā)電廠要想正常的發(fā)電保證企業(yè)和們生活用電，就必須加強(qiáng)對電廠設(shè)備的運(yùn)行管理工作。如果發(fā)電廠的電廠設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)問題，就會導(dǎo)致我們的基本生活得不到保障，對企業(yè)也會帶來非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
電廠設(shè)備管理存在的問題
電廠設(shè)備管理的意識不夠電廠設(shè)備在運(yùn)行管理過程中會產(chǎn)生各種各樣的問題，只有各個部門相互協(xié)調(diào)合作共同管理，同時還要管理人員在設(shè)備運(yùn)行時要全程監(jiān)管，嚴(yán)格按照電廠的規(guī)章制度和管理規(guī)范，才能保證電廠設(shè)備的正常運(yùn)行。但是，在工作過程中，電廠的設(shè)備管理工作人員比較少，工作也比較單一，乏味。工作人員的設(shè)備管理意識又很淡薄，在長期的工作中很容易產(chǎn)生惰性。例如：當(dāng)天的工作沒有記錄、沒有檢查設(shè)備的運(yùn)行情況等，這樣在長期就會留下設(shè)備的隱患，會給電廠設(shè)備的運(yùn)行安全埋下禍根[2]。
電廠設(shè)備運(yùn)行的效率不高
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)的生產(chǎn)、人們的生活都是需要大量的電來支撐的。所以現(xiàn)在市場上電力的競爭也愈演愈烈，電廠要在激烈的市場競爭中存活下來，就要不斷提高電能的質(zhì)量。電廠在工作中不可以有一絲的懈怠，電力市場的競爭可以說為設(shè)備管理和設(shè)備技術(shù)上的競爭，這就對機(jī)組設(shè)備有很高的要求，如果機(jī)組設(shè)備不能提高運(yùn)行效率的話，會導(dǎo)致發(fā)電廠產(chǎn)的電能供不應(yīng)求。
電廠設(shè)備未能及時維修保養(yǎng)
電廠設(shè)備維修保養(yǎng)也是影響電廠設(shè)備運(yùn)行的關(guān)鍵因素，我國的電廠都是在不同的時間點(diǎn)建立的，在工作中產(chǎn)生的作用也是有很大差別的，這很容易使得電廠的設(shè)備在工作中的各種制度很難實現(xiàn)，對電廠的設(shè)備維修和保養(yǎng)也存在著諸多問題。現(xiàn)在，我國存在一部分電廠在設(shè)備管理中使用設(shè)備超負(fù)荷，但是卻很少養(yǎng)護(hù)的現(xiàn)象，這樣就到設(shè)備出現(xiàn)問題也不能夠及時發(fā)現(xiàn)解決，導(dǎo)致電廠設(shè)備不能正常工作，影響電能的生產(chǎn)，從而也減少了設(shè)備的使用壽命。
電廠工作人員對設(shè)備的熟練程度差
電廠設(shè)備的運(yùn)行管理是由管理人員進(jìn)行監(jiān)管和操作的，只有電廠設(shè)備管理人員管理好設(shè)備，才能保證機(jī)組設(shè)備的正常運(yùn)行。但是，一方面在工作中電廠設(shè)備的管理人員專業(yè)技術(shù)不夠、素質(zhì)也較低、對設(shè)備也不是熟練掌握，其原因是員工的培訓(xùn)時間較短，同時每個人的吸收知識能力有差別。另一方面是電廠的工作任務(wù)多、量大，導(dǎo)致工作人員沒有時間去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)和實際工作不匹配，致使電廠工作人員的專業(yè)素養(yǎng)跟不上人們的需求。
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