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HR是什么?

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類別:軟件開發(fā)訪問量:546編輯:admin123 日期:2024-11-01 20:58:00

    

    HR是人力資源(Human Resource)的簡稱,它又稱勞動力資源或是勞動力,是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。有三個層次的涵義:一是指一個國家或地區(qū)內(nèi),具有勞動能力人口的總和;二是指在一個組織中發(fā)揮生產(chǎn)力作用的全體人員;三是指一個人具有的勞動能力。


HR(人力資源)是什么

    人力資源HR軟件的特點

    1、生物性:與其他的資源不同,人力資源屬于人類自身所特有的,與人的生理特征,遺傳和后天培養(yǎng)有很大的關(guān)系,它是一種“活”的資源。

    2、可再生性:人力資源是可再生資源,這是由個體的成長、衰老、死亡和新生決定的。

  3、時代性:人力資源的數(shù)量、素質(zhì)等受時代條件的制約,具有時代性,如現(xiàn)代人力資源相較于古代人力資源在素質(zhì)上就有極大的提高。

  4、能動性:人力資源的能動性是指人力資源是體力與智力的結(jié)合,具有主觀能動性,具有不斷開發(fā)的潛力。

  5、雙重性:雙重性是指人力資源既具有生產(chǎn)者,又是資源消耗者。

  6、時效性:人力資源的時效性是指人力資源的運用是有時間段的,比如說在能提供勞動價值的時候,如果不用就會荒廢和退化。

  7、連續(xù)性:連續(xù)性是指人力資源是可以通過招聘、培訓(xùn)、教育等手段不斷開發(fā)和積累的資源。

 

 

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