類別：OA系統訪問量：4862編輯：anonymousUser 日期：2024-11-01 20:58:00
企業通過HR軟件來實現人力資源管理的信息自動化，來幫助企業提升人力資源管理工作的辦事效率，從最底層來優化企業人力機構，加快企業的信息化程度建設，那么是什么HR軟件呢？
所謂的HR軟件又叫人力資源管理系統，是將IT信息技術和企業的人力資源管理工作的模式在電腦等平臺上實現，通過互聯網、呼叫中心、考勤機、等等設備實現了以人為管理核心的現在化辦公系統平臺，它必須包括一些核心的人力資源管理業務功能，比如招聘、薪酬管理、培訓（或者說在線學習）、績效管理等；它的使用者，除了一般的HR從業者外，普通員工、經理及總裁都將與HR的基礎平臺發生相應權限的互動關系。綜合來講，HR軟件是一種全新的人力資源管理模式，它代表了人力資源管理的未來發展方向。
現在最主流的HR軟件借助于最新的網絡技術和工作流技術，以及平臺化的系統設計，讓您輕松享受方便快捷的異地辦公和網上辦公，幫助您實現企業的集團化管控和數據集中管理。主要包括培訓管理、招聘管理、薪資管理、績效考核、人工成本、員工自助、綜合查詢、決策支持、領導查詢、遠程管理等功能模塊。
如今，企業可以借助移動HR軟件和OA辦公系統之前實現數據的對接與共享，通過HR軟件接口的設置，來幫助HR軟件可以和其他的軟件實現數據的鏈接，讓企業的辦公更加的快捷、高效的進行，用戶無需軟件之間重新登錄，就可以實現通登錄OA系統來操控其他的辦公軟件，實現了辦公軟件之間的數據集成，和信息的高度共享。
