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如何評估CRM系統實施效果

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類別:CRM系統訪問量:3101編輯:liuyan 日期:2024-11-01 20:58:00

        很多的企業在評估CRM系統時,總是無從下手,在實施了CRM系統之后,沒有一個良好的評估體系,無法看到使用CRM系統之后,對企業的發展,日常的工作起到了哪些變化,項目的投入和回報上都無法考證的結果。面對這樣的問題,我們該如何應對呢?
    CRM系統的指標考證關系到企業今后實施其他軟件的有效案列,也是幫助企業認識自身發展的方式。下面就結合五點來談談,企業對于CRM系統應該如何考證。
一、需求調研時的問題有否解決
    CRM系統是一個管理工具,是幫助企業解決實際問題的工具。這是信息化管理工具的最基本內涵之一。所以,接下去一個的考核指標,當然是要考慮一些實際問題有否得到積極的解決。
    這就要求企業,在CRM項目需求調研的時候,要跟CRM實施顧問積極配合,能夠主動提問題。只有把實際工作中遇到的一些問題,不要怕丟臉、不要怕被責怪,要像擺地攤一樣,都一一的擺在桌面上。只有如此,CRM實施顧問才能夠在項目實施的時候,有針對性的幫助用戶解決問題;也只有如此,才能在項目結束后,進行分析總結評估,看看這些問題都有沒有解決。
   我有一個客戶,在這方面就做的比較好。他們在我進行需求調研的時候,提問非常的活躍。這大該跟他們公司的文化有關。這家客戶是個外資企業,公司老總是個英國人。平時在企業管理中,就非常重視大家把問題攤開來說,而不要搞部門保護主義。所以在這家客戶進行需求調研的時候,雖然各個部門吵吵鬧鬧,好象不是很和睦的樣子,但是,實際上各個部門的勾心斗角的事情,比其他企業少多了。所以,需求調研就非常的順利。不需要我怎么去引導用戶,他們都會主動的把問題遞交上來。最讓我感到佩服的時候,最后他們遞交上了的近兩百個問題點的時候,還把這些問題進行了分類,標明A、B、C三級別,A級表示非常重要且緊急的需求;B級表示重要但不怎么緊急的問題;C級表示相對次要的需求。
    有了這份表格后,無論是我在后續項目的推進上,還是企業在項目的評估上,都是非常有幫助的。把這些問題一一解決了,也就說項目取得了初步成功;若連這些基本的問題都解決不了,那什么改善工作效率、提高作業的安全性呀什么的,都是假的、都是借口。
    個人認為,這方面的比例,應該占整個項目的30%。若全部解決了,就得30分,否則,根據問題的重要性,相應的遞減。
二、項目實施成本上,跟項目預算有否出入
    一個成功的CRM項目,要求其項目的投資成本不能偏離預算太大。若項目最后的成本比項目預算要高一倍,即使項目最后取得了成功,那CRM項目最后的投資回報比也不一定好。
    這里所說的投資成本是一個大范圍的成本,包括軟件的使用費用、硬件的投資、項目的時間成本、項目的機會損失等等。為了能夠使得CRM項目保質保量的按時完成,在CRM項目開始時,必須要對此做出預算,要規劃CRM項目的范圍、項目的周期、硬件軟件的投資成本等等。只有如此,才能夠在項目進行的過程中,進行監督與稽核,也才能夠為項目的最后評估提供一些量化的指標。CRM項目也才不會成為一個燒錢的黑洞。
    所以,我認為CRM項目考核的第一個指標就是實際投入與項目預算之間的差異,看看項目有否按時完成,看看項目的范圍有沒有達到規劃的范圍,看看金錢的投入有沒有超過預算。個人認為,若進行百分制考核的話,這方面的內容,可以占整個項目比例的10%左右。即若沒有超過預算的話,則可以打10分;若沒有方面沒有達到預算的標準,則相應的扣分。
三、工作效率有否得到改善
    其實,說句實話。有了CRM系統后,工作效率肯定會有所改善。就拿報表制作這一塊,以前都要手工統計,而現在只要鼠標點點,就可以得到相關數據了。所以說,工作效率的改善這句話是廢話。我們主要關心的是,工作效率改善了多少。
    但是,這個工作量非常大。所以,為了簡便起見,我們主要考慮一些重要、難點、重復作業的效率。
    如銷售定單的審批流程,這是一個非常頻繁的流程,在日常的管理工作中,占有比較大的比重。若能夠把這個流程的效率提高了,則就能夠節省非常多的工作時間。若在CRM系統之前,企業統計了一下,銷售定單的審批流程可能需要1個小時;但是,上了CRM系統后,由于審批的內容少了、審批的環節也可能減少(很多數據,如單價限制等都可以系統幫助完成),所以,完成銷售定單的審批流程可能只需要半個小時就夠了。我們就要抓住這些常見的工作流程,這些流程的效率提高,因為量大,所以,工作效率的提高是顯而易見的。若有些流程,一個月用到一次、甚至半個月用到一次,及時工作效率從3個小時減為1個小時,看看雖然節省了不少時間,但是從一個月來看或者半年來后,其對于管理效率影響不是很大。所以,考核的時候,我們要緊緊抓住這類經常發生的流程不放。

    工作效率個人認為,在CRM項目中,考核時所占的比率為15%。跟需求調研一樣,對于不同流程改善的情況,要區別對待。

四、能否避免人為的風險

    連菩薩都有打瞌睡的時候,更何況凡人呢。所以,人在進行業務操作的時候,總難免有失誤的情況發生。而電腦是不知疲倦的,只要給他電,他就會馬不停蹄的為你奔跑。所以,在考核CRM系統時,還要注意,CRM系統有否提供足夠多的開關,來防止人為的疏忽發生。

    用戶要事先確定哪些業務要由CRM系統來進行控制,及如何控制。是讓CRM系統來自己做判斷,還是只讓CRM系統做出處理的建議,最終要讓用戶來決定。把這些控制點都一一列出來了,那在CRM項目評估是,才能做到有的放矢。無論對投資者,還是對CRM實施顧問,CRM項目負責人說起話來,低氣就會足很多。
    個人認為,這方面的功能比改善工作效率的重要性要高一點。所以,我把這個比例定在了25%左右。
五、新的管理方法、管理模型的應用情況
    在業界,大致把CRM軟件分為兩類,一是操作型CRM,二是分析型CRM。一般來說,分析型CRM才是CRM軟件魅力的真正所在。若只是用CRM系統來管理業務流程,并不能發揮CRM軟件的優勢。因為隨著信息化技術的發展,那些很早以前提出來的一些實用的管理方法,現在被重新包裝到了CRM管理軟件中去。這些以前因為技術的限制無法普及推廣的管理方法,現在終于迎來了他們的春天,開始有了用武之地。而這些主要是一些使用的分析模型。如隨著WEB技術的發展,銷售漏斗模型走進了CRM的舞臺等等。所以說,CRM的分析工具的應用,才是我們追求的目標,若CRM不能好好利用其分析功能,則CRM軟件最終只會淪落為一個業務處理軟件,一個二流的軟件,那是一件非常悲哀的事情。
    所以,CRM項目最后的一個評價指標,就是看這這些CRM分析工具有沒有在實際工作中應用起來,以及應用的效果等等。個人認為,這方面的功能跟其他的功能同等重要,至少在項目中占有20%的比例。
總結:
    從上述CRM系統簡單的評估模型還是很難滿足企業對的需要,更多的還需要在實際的工作當中去具體化的實施。通過對CRM系統功能需求的分析,結合實際操作是否達到了理想中的狀態,通過分析對比,結合實踐環境,一段時間的使用之后,CRM系統的實際使用情況就呈現在了我們的面前,這也是CRM系統要帶給企業的價值

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